♏时光不居，岁月如流。2023年公司在披荆斩棘中开拓创新，在攻坚克难中创造业绩，以担当作为镌刻下坚实的奋斗足迹，全力以赴交出了一份亮眼的民生答卷。

党建工作促进改革刚强坚实

❀过来的1年，我门过硬转型学习成绩贯彻落实习总新年代国内 一大特色转型注意价值取向风格的教育，坚守把党的干部紧扣上班始终保持，紧紧地撑握“学价值取向、强党性、重实际 、建新功”总必须，着力全面推行“四下群众”共识机制，将党的修建与金融业务转型生产融成，达到党的修建与自主经营转型上下同心现象、互促共进。

营运工作业绩趋于稳定良好

ꦏ过去的一年，我们积极深化国企改革，抢抓发展机遇，紧盯关键指标，努力提质增效，稳步提升企业经营效益。2023年实现产销差率在8%以内、综合水质合格率99.96%，收回历史欠费381.7万元。

水业保护提档版本升级

⛄去的3年，人们凝聚主责业务领域，转作风纪律、抓管控、重务实、提效果，坚持问题导向有保障和缓和中国民生。

♋一是持续推进项目建设进度。聚焦民生实事，全方位推动水务城乡一体化项目建设，实行分片区分领域挂钩，以“发现问题、分析问题、解决问题”为主线，以督压责、以督促改、以督提效，推动各重点项目落地见效。2023年，工厂参建供排水沟内容共得21个，总成本约87.78亿元人民币，已于2023年12月底，成功加盟约12.79亿人民币。

🍒二要定期不断大幅加快自己供排水研发水平。开展污水厂技艺大幅加快自己和环保产品重新化正确处理，量化研发过程中 管控，增强环保产品完整，率，开展污水管道正确处理与巡查制度，增配作为应急响应的抢修工作供排水货车，定期不断大幅加快自己作为应急响应的正确处理水平，多方位保护供排水研发平稳性逐步。

♕三是维持增强水源质量保障业务能力。強化两次供电公司处理和水源管理工作，大力开展两次供电公司安全巡检；2023年3月所有权控股平台洁源平台要先拿到抽样检查在线检测组织 水和废渣扩项资质证，11月可以通过检则监测装置七八年期限复评审，全面提升水质检测能力。

🌳四是持续保持夯实基础抗氧化抗氧化性高卫生的分娩加工低线。确保抗氧化抗氧化性高卫生的分娩加工标准规定化到落到位落细，及时深入开展抗氧化抗氧化性高卫生国际业务教育培训及技术学习交流，加强現場执法监督工作管理，持续推进事故隐患巡查制理，进1步改善抗氧化抗氧化性高卫生主观能动性、驻牢抗氧化抗氧化性高卫生的分娩加工抗氧化墙。

民生缓解业务不间断缓解

ඣ过去的一年，我们不断提升服务品质，全力优化营商环境，持续推动智慧水务建设，着力提升“获得用水”质效。2023年完成“掌上微厅”建设，实现“一网通办”；正式上线全新的营销管理系统；接听客户来电量13654通，接听率96.66%，工单办结率100%；12345平台接件852件，按时联系率及办结率均为100%，未出现逾期情况，案件满意率达到95%；设立行政服务中心业务窗口，实行水电气联动过户一站式办理；安装智能水表6.8万台，实现用户用水量的“每日监控”。

客户进步xcom2青春活力

♈过的半年，他们严格要求自己“党建事业带工建促团队话动”的事业思维，血盘成长“深学争优、敢为真抓实干创优、勇于担当争效”话动走深走实，重要性子厂家制作，重点定制水务集团牌子，主动充分发挥群团影响，继续加强商家文化水平制作，促进党员干部公司企业职工激发力，积极营造干事个人创业、奋力真抓实干创优的浓浓的分为，推进商家稳中求进成长。

♎一是携手并进聚合力。组织职工参与各项活动，开展我们的节日·端午系列活动、春游活动、健步走、职工体检、无偿献血、节水宣传周活动及世界环境日、三八节等主题活动；慰问病困职工、职工生育、结婚等；坚持每年春节慰问退休人员并发放慰问金；组织高温慰问，送去夏季防暑降温的慰问品，将关爱职工真正落到实处。

♔二载誉风雨兼程促开发。2023年8月，饮用水公司荣获2022本年四川市级“安康杯”领先工作单位；110保修组获选惠安地省级“安康杯”现进工班；洁源公司被颁授惠安地省级“2022年-2024年”、青年人什么是文朋号、第五届“青廉魅力岗”，南安省级“巾帼什么是文朋岗”等胸章。

🌠任重道远须策马，风正潮平好扬帆。展望2024年，我们将继续践行为民初心，赓续使命，砥砺奋进，以更加饱满的热情和干劲，更加扎实的工作作风，奋力开创水务事业新局面。