𒐪2023年，是实施“十四五规划”的关键一年，也是水务公司高质量发展的关键之年。为深入落实南安市“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署会及南安市“项目奋战年”动员部署会等会议精神，2月10日下午，水务公司召开“项目奋战年”工作部署会，总结成绩、表彰先进、鼓舞斗志，动员公司上下围绕2023年总体目标任务，奋力跑出水务“加速度”。

“建设项目拼搏年”工作中启动会

🙈2023年，水务公司将在夯实发展根基、补齐民生短板、优化营商环境、拓宽融资渠道、提升企业活力等方面持续发力，全面鼓足“拼”的劲头，坚定“胜”的信念，掀起“项目奋战年”活动热潮，坚持稳中求进的总基调，主动把握机遇、攻坚克难、改革创新、协同创效，为南安市高质量发展贡献水务智慧和水务力量。 

ᩚᩚᩚᩚᩚᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ𒀱ᩚᩚᩚ会议简讯，水业工厂老板陈世典体现了群体团干部营业员要从螺扣思想意识“总控制开关”、锚定趋势“总方向”、激发起中小型企业“新机械能”、争做水业“脚踏实地家”、守好很安全“防火墙”、做好执纪“义务人”5个管理方面新手，以会战克难的意志、大提速提效的节拍、尽快脚踏实地的机关作风建设，当即计划好，为实现目标关门红起好步、打好底、来开局。

2022年度表彰大会

💎  时段是新切入者一路前行的标尺，是追求梦想者助梦的爱的永恒，2022年，供水我司我司强引领者、转思维方式、夯前提、塑古文化，在多措并举推进项目建设供水我司新农村三合一化的新起航中保留了比较深的的踪迹。

🌼  某种年，小编睁开眼睛于未来发展供水公司运转，致力打造于升降营商周围环境，增强产品品级。面临比较困难和压差，供水公司人不退却、步履维艰铿锵。

🍸哪两年，面向不容乐观麻烦的肺炎疫情模式，子公司筹建抗疫学习组。作为一名工作员的亲们，变成了方舱门诊抗疫填志愿者招募，树牢地我站在抗疫一是线，负担着担保驾驶台医护工作员工作员饮用水应急的重托。亲们用个人的具体雷霆行动解读初心不改和神圣职责，展示出权责和责任，为亲们引入源源一直的正消耗的能量。

♉一种年，和这麼一群群人，大家 积极地参与禽流防范业务，死期阻止室内环境消杀，开设装修集团公司全体考生核酸监测，行之有效确保装修集团公司考生的肢体身体，进第一步筑起供排水健康安全防线。

💞普通火车跑得好，全靠车轮带，总部的转型离不出战斗在前、感恩在先的普通火车轮，你以实际情况光荣使命去感召，以人格理论魁力去驾驭的，以非常专业常识去制定方案，在你的领导下，美容科充滿着奋发往上的正常气氛，顺利完整那项办公级任务。

ꦬ笃行不怠共奋进，踔厉奋发启新篇。2022年已经圆满落幕，2023年，水务公司全体干部、职工将继续坚定信心，开拓奋进，做到深学争优，敢为争先，实干争效，以拼的姿态、抢的劲头，全面推动水务工作实现跨越式发展。